El Grupo Xinlianxin celebró una reunión de inicio para el “Programa de Marcas de Alto Potencial”.

El 6 de septiembre, el Grupo XLX celebró una reunión de inicio del Proyecto de Marca de Alto Potencial en la segunda sala de reuniones en el sexto piso del edificio de I+D, en la que Lu Donghong y Liu Weiqiang,socios de Meidi Enterprise Management Consulting y el equipo de expertos en consultoría, el Sr. Liu Xingxu, presidente de la junta directiva del Grupo XLX, el Sr. Zhang Qingjin, gerente general, y el equipo de gestión central del Grupo XLX participaron en la reunión de inicio.La reunión fue conducida por Xu Hao., Director del Centro de Marcas Estratégicas.

En la reunión, los dos gerentes de proyecto fueron presentados en torno al plan de trabajo del proyecto e ideas, prioridades de trabajo y otros contenidos.presentar los requisitos generales: En primer lugar, cada unidad debe establecer el concepto de marca "primero" y tomar el proceso de consultoría de proyectos y seminarios como una oportunidad para unificar la mente y cambiar el concepto; en segundo lugar,Debemos mejorar la calidad del servicio centrándonos en el cliente, y luego mejorar la satisfacción del cliente para ganar la confianza y el apoyo del cliente; en tercer lugar, debemos tener la participación de todo el personal y mejorar sistemáticamente el servicio.Mejora del sistemaLa construcción de marca es un proyecto a largo plazo que requiere los esfuerzos conjuntos de todos los empleados para participar activamente en las actividades de construcción de marca.El concepto de marca y la difusión de la implementación del trabajo diario de acción para garantizar que cada empleado se convierta en un evangelista y defensor de la marca.

Por último, Liu Xingxu, presidente del grupo, pronunció un discurso de clausura. El presidente Liu señaló que la construcción de marca debe integrarse estrechamente con la cultura empresarial.La integridad como el núcleo de la cultura corporativa no es sólo un esloganEl proceso de practicar la integridad es el proceso de establecer la imagen de marca corporativa.El presidente Liu hizo hincapié en que la construcción de marca debe tomarse como un estándar para el desarrollo de alta calidad dentro de la empresaLa construcción de la marca requiere un código de conducta estandarizado y estándares de trabajo claros, solo sobre esta base la empresa puede implementar el desarrollo de alta calidad de la gestión interna.Desarrollo de alta calidad y construcción de marca se complementan mutuamente, debemos comenzar desde la base, desde la connotación, combinados con los clientes reales y su propia realidad, hacer un buen trabajo de construcción de marca, y realmente realizar un desarrollo de alta calidad.